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Selecionar entre o sistema de emprego CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e o formato de Pessoa Jurídica (PJ) é uma das questões mais comuns de muitos especialistas. Eles se perguntam qual alternativa oferece uma melhor correlação entre remunerações, impostos e vantagens. Para elucidar esse dilema, é essencial entender como cada regim